Кадрова політика

Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.

Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.

Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта вища відповідного спрямування (промислове та цивільне будівництво, архітектура) за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 17.03.2017 року  №11 (16871)

Прийом документів: з 18 березня по 16 квітня 2017 року

24 квітня 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Бондаренко Юрій Петрович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування (правознавство) за освітньо-кваліфікаційним рівнем  магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 17.03.2017 року  №11 (16871)

Прийом документів: з 18 березня по 16 квітня 2017 року

24 квітня 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Тесля Тетяна Андріївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 24.02.2017 року  №8 (16868)

Прийом документів: з 25 лютого по 26 березня 2017 року

28 березня 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Просянюк Людмила Павлівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу. 

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 10.02.2017 року  №6 (16866)

Прийом документів: з 11 лютого по 12 березня 2017 року

14 березня 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Кучерява Ліна Василівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Четвер, 02 лютого 2017 12:14

КАРМАЗІНА Юлія Вікторівна

Четвер, 02 лютого 2017 12:12

СОЛОП Олександр Володимирович

Четвер, 02 лютого 2017 12:11

КОВАЛЬОВА Анна Леонідівна

Четвер, 02 лютого 2017 12:09

КОВАЛЕНКО Аліна Анатоліївна

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу. 

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 20.01.2017 року  №3 (16863)

Прийом документів: з 20 січня по 18 лютого 2017 року

28 лютого 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Рудукан Інна Борисівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем  бакалавра,  вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу. 

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 20.01.2017 року  №3 (16863)

Прийом документів: з 20 січня по 18 лютого 2017 року

28 лютого 2017 року відбулось засідання конкурсної комісії. Булгачова Ганна Олексіївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.