Кадрова політика
Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.
Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.
Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.
Спеціаліста І категорії відділу житлово-комунального господарства Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 13 квітня 2018 року № 15 (16929)
Прийом документів: з 14 квітня по 13 травня 2018 року.
15 травня 2018 року відбулось засідання конкурсної комісії. Донець Наталія Вікторівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу виплати соціальних допомог і компенсацій управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 13 квітня 2018 року № 15 (16929)
Прийом документів: з 14 квітня по 13 травня 2018 року.
06 червня 2018 року відбулось засідання конкурсної комісії. Карпеня Людмила Іванівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу призначення соціальних допомог управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 13 квітня 2018 року № 15 (16929)
Прийом документів: з 14 квітня по 13 травня 2018 року.
06 червня 2018 року відбулось засідання конкурсної комісії. Комайгородська Катерина Володимирівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу призначення соціальних допомог управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 13 квітня 2018 року № 15 (16929)
Прийом документів: з 14 квітня по 13 травня 2018 року.
06 червня 2018 року відбулось засідання конкурсної комісії. Зобкова Тетяна Миколаївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Головного спеціаліста з питань охорони праці відділу охорони та умов праці управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою,
стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 13 квітня 2018 року № 15 (16929)
Прийом документів: з 14 квітня по 13 травня 2018 року.
Документи на конкурс не поступили. Конкурс не відбувся.
Головного спеціаліста відділу кадрової роботи та з питань нагород виконавчого комітету Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою,
стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 06 квітня 2018 року № 14 (16928)
Прийом документів: з 07 квітня по 06 травня 2018 року.
15 травня 2018 року відбулось засідання конкурсної комісії. Фадєєва Галина Максимівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Спеціаліста І категорії відділу архітектури, містобудування та кадастру Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 16 березня 2018 року № 11 (16925)
Прийом документів: з 17 березня по 15 квітня 2018 року.
18 квітня 2018 року відбулось засідання конкурсної комісії. Григор'єва Світлана Валеріївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Головного спеціаліста відділу економічного розвитку Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою, стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 16 березня 2018 року № 11 (16925)
Прийом документів: з 17 березня по 15 квітня 2018 року.
27 квітня 2018 року відбулось засідання конкурсної комісії. Синиця Інна Анатоліївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.
Головного спеціаліста відділу планування доходів та фінансів установ виробничої сфери фінансового управління Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою, стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 23 лютого 2018 року № 8 (16922)
Прийом документів: з 24 лютого по 25 березня 2018 року.
06 квітня 2018 року відбулось засідання конкурсної комісії. Григоренко Володимир Михайлович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.
Головного спеціаліста відділу аудиту та фінансового контролю Уманської міської ради
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою, стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.
Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 02 лютого 2018 року № 5 (16919)
Прийом документів: з 03 лютого по 04 березня 2018 року.
14 березня 2018 року відбулось засідання конкурсної комісії. Тищенко Сергій Іванович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.
