Кадрова політика

Фонд державного майна України ініціював створення власної системи Кадрового резерву для підбору персоналу на керівні посади державних підприємств та товариств різних форм власності.

Долучитись до Кадрового резерву або переглянути актуальні вакансії можуть усі охочі, відвідавши електронний ресурс: https://hr.spfu.gov.ua/.

Користувачі системи, які прийняли рішення стати претендентами на посади, мають пройти чотири прості кроки: подати анкету, пройти ідентифікацію, оцінювання та включення до резерву. Інструкція для заповнення анкети з покроковим описом розміщена за посиланням: https://hr.spfu.gov.ua/instruction.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 22 березня 2019 року  № 12 (16979)

Прийом документів: з 23 березня по 21 квітня 2019 року.

25 квітня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Стангріт Максим Володимирович відібраний конкурсною комісією та рекомендований для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 22 березня 2019 року  № 12 (16979)

Прийом документів: з 23 березня по 21 квітня 2019 року.

25 квітня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Ковтун Юлія Михайлівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 08 лютого 2019 року  № 6 (16973)

Прийом документів: з 09 лютого по 10 березня 2019 року.

20 березня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Татарчук Оксана Володимирівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 25 січня 2019 року  № 4 (16971)

Прийом документів: з 26 січня по 24 лютого 2019 року.

13 березня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Бевз Марина Валентинівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта повна вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, вільне володіння українською мовою. Стаж роботи на державній службі, на службі в органах місцевого самоврядування не менше 2 років або на посадах за фахом в інших сферах не менше 3 років.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 25 січня 2019 року  № 4 (16971)

Прийом документів: з 26 січня по 24 лютого 2019 року.

13 березня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Сікорська Світлана Петрівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 25 січня 2019 року  № 4 (16971)

Прийом документів: з 26 січня по 24 лютого 2019 року.

13 березня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Карайкоза Світлана Федорівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 25 січня 2019 року  № 4 (16971)

Прийом документів: з 26 січня по 24 лютого 2019 року.

13 березня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Логвіненко Діана Олегівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 18 січня 2019 року  № 3 (16970)

Прийом документів: з 19 січня по 17 лютого 2019 року.

19 лютого 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Хомходир Ірина Тарасівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 14 грудня 2018  року №51 (16965)

Прийом документів: з 15 грудня 2018 року по 13 січня 2019 року.

29 січня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Царук Анна Олександрівна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів: освіта базова вища відповідного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, вільне володіння українською мовою, без вимог до стажу.

Оголошення надруковано в газеті «Уманська зоря» від 14 грудня 2018 року  № 51 (16965)

Прийом документів: з 15 грудня 2018 року по 13 січня 2019 року.

30 січня 2019 року відбулось засідання конкурсної комісії. Слонська Оксана Миколаївна відібрана конкурсною комісією та рекомендована для призначення на посаду.